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Vous recherchez un assistant comptable ?

Le 22/10/2024

Nous préparons des profils opérationnels pour avril 2025 !

Soutenu par France Travail, la Région Bretagne, le CNFPT, la DGFIP, un dispositif novateur de placement démarrera fin janvier 2025 avec 15 stagiaires.

Face aux difficultés de recrutement et au déficit de formation de comptables publics, une révision des procédures habituelles a été menée avec plusieurs collectivités du département afin de mettre en relation des collectivités avec des futurs assistants comptables.

Ce dispositif concernera 15 stagiaires dont des demandeurs d'emploi et des agents territoriaux en reclassement. Ils seront recrutés avec la méthode " MRS " recrutement par simulation sans CV avec la participation active de France Travail. Les candidats retenus, après tests et entretiens de motivation, recevront une proposition d'embauche par les collectivités. Celle-ci interviendra après 8 semaines de formation pendant lesquelles les stagiaires alterneront avec des temps théoriques, d'entrainements, des cas pratiques et des stages dans la collectivité employeur. Ils bénéficieront ensuite de 6 mois d'accompagnement à la prise de poste et de professionnalisation.

Ce projet est né d'un travail partenarial avec des collectivités d'Ille et Vilaine de tailles, de natures et de secteurs géographiques différents : Cancale, Étrelles, Fougères, Le Rheu, Plélan-le-Grand, Saint-Malo, Bretagne Porte de Loire Communauté, le Département 35, Rennes Métropole, le SDIS 35, le CNFPT et le CDG35.

Rennes Métropole et le CDG 35 assurent conjointement le déploiement de ce dispositif de " recrutement-formation-accompagnement ".

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