Pour intégrer la Fonction Publique Territoriale, il faut tout d'abord, et par principe, passer un concours pour obtenir un grade correspondant aux emplois désirés.
Il y a trois catégories de grades : A, B et C dans différentes filières (administrative, technique, sportive,...)
Trois voies d'accès de concours existent :
Il existe également des examens professionnels qui sont ouverts aux fonctionnaires qui remplissent certaines conditions de grade et d'ancienneté. Ils permettent d'accéder à un grade ou à un cadre d'emplois plus élevé.
Cependant, certains grades de la Fonction Publique Territoriale demeurent accessibles directement sans concours (ex : adjoint administratif, adjoint d'animation, adjoint du patrimoine, agent social, adjoint technique, adjoint technique des établissements d'enseignement).
Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, peuvent être directement recrutées par contrat, sous condition que l'emploi proposé soit compatible avec leur handicap. Plus d'informations dans la rubrique Accéder à l'emploi comme travailleur handicapé.
Dans ces deux cas, l'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV en réponse à une annonce est alors suffisant, sans même avoir réussi de concours.
En dehors de l'âge légal de la retraite, il n'existe aucune limite d'âge maximum pour s'inscrire à un concours ou à un examen.
Vous trouverez dans les pages de cette rubrique "Passer un concours", le détail de ces concours et examens, les modalités d'inscription, de déroulement, ainsi que différents documents s'y rapportant.
Centre de gestion
de la fonction publique territoriale
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