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élu employeur- Connaître le rôle des élus en gestion de personnel
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un emploi- Travailler pour le service public local
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- Accéder à un emploi comme travailleur handicapé
- Intégrer l'emploi public territorial par l'apprentissage
- Vos questions
- Comment candidater dans la fonction publique ? >>
- Est-il nécessaire d'être titulaire d'un diplôme spécifique pour rejoindre la fonction publique ? >>
- Est-il possible de signer un contrat d'apprentissage avec une collectivité territoriale ? >>
- Quelles sont les formations proposées par le CDG 35 ? >>
- Quels sont les métiers qui recrutent ? >>
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un concours- Les principes des concours et examens
- Les concours et examens
- Le déroulement des concours
- Les équivalences et dérogations
- Préinscription et consultation de l'espace candidat
- Se préparer aux concours
- Après le concours ou l'examen
- Recruter sur liste d'aptitude
- Dernières mises à jour
- 28/06/2024 - Arrêté portant renouvellement de la liste d'aptitude du concours d'accès au grade de Gardien-Brigadier de Police Municipale >>
- 28/06/2024 - Arrêté portant liste nominative des candidats admis aux concours externe, interne et troisième concours de technicien territorial session 2024 >>
- 21/06/2024 - SESSION 2023 - RAPPORT DU PRESIDENT DU JURY : REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE 2023 >>
- 21/06/2024 - SESSION 2023 - ANNALES 2023 - REDACTEUR PRINCIPAL 2EME CLASSE - REPONSES A UNE SERIE DE QUESTIONS INTERNE ET 3EME CONCOURS >>
- 21/06/2024 - SESSION 2023 - ANNALES 2023 - REDACTEUR PRINCIPAL 2EME CLASSE - REPONSES A DES QUESTIONS EXTERNE >>
- Vos questions
- Est-il nécessaire de passer un concours pour intégrer la fonction publique territoriale ? >>
- Existe-t-il des dispositifs spécifiques pour les personnes handicapées ? >>
- Je suis mère (père) de trois enfants, puis-je passer un concours sans avoir de diplôme ? >>
- Pendant combien de temps le bénéfice d'un concours est-il valable ? >>
- Quelles sont les conditions générales permettant de s'inscrire à un concours ? >>
- Mener
son parcours- Les droits et obligations
- Le parcours et l'accompagnement professionnels
- La rémunération
- Le temps de travail et les congés
- La situation vis-à-vis de l'administration
- La formation
- Les conditions de travail
- La protection sociale
- Les relations sociales
- L'égalité professionnelle et la mixité des métiers
- La mobilité et la fin de fonction
- Dernières mises à jour
- 02/07/2024 - Avenant - congé paternité et d'accueil de l'enfant >>
- 02/07/2024 - Répartition des collectivités entre les gestionnaires à compter du 1er juillet 2024 >>
- 28/06/2024 - CDD : secrétaire générale de mairie dans les communes de - 2000 habitants >>
- 28/06/2024 - Délibération emploi de secrétaire générale de mairie dans les communes de - de 2000 hab. >>
- 28/06/2024 - Liste d'aptitude établie au titre de la promotion interne au grade de Technicien Principal de 2ème Classe >>
- Gérer
les RH- Recruter un agent
- Suivre le déroulement des carrières
- Préparer la retraite et la fin de fonction
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- Organiser les services et accompagner les agents
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- Vos questions
- La formation d'intégration est-elle obligatoire pour les fonctionnaires stagiaires ? >>
- Comment rémunérer les agents travaillant le 1er mai ? >>
- Quelles sont les conditions de suppression du supplément familial de traitement (SFT) ? >>
- Tout agent peut-il assister à une réunion mensuelle d'information organisée par une organisation syndicale ? >>
- La reprise des services de contractuels intervient à la nomination stagiaire ou à la titularisation ? >>
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CPOM 2020-2026
Attractivité, dialogue social, bien-être au travail, transitions sociétales et numériques : le CDG se mobilise sur 4 objectifs prioritaires pour faciliter les relations humaines dans les collectivités d'Ille-et-Vilaine. À découvrir en détail dans ce document.
