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CDG 35Portail de la fonction publique territoriale en ille & vilaine
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Espace multimédia

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Rechercher dans les multimédias

L'indemnité des élus locaux

La retraite progressive CNRACL

L'avancement de grade

La disponibilité dans la FPT

Note d'information

La médiation dans les litiges administratifs

Actions Personnel n°122 - Février 2023

Éditorial : Concilier sobriété, attractivité et solidarité !
Dossier : DEN.bzh : le portail emploi des collectivités territoriales de bretagne
En direct du CDG 35 : SMICTOM : un réseau d'échanges entre pairs / Portail internet DEN.bzh, c'est parti !
Le savez-vous ? Les atmosphères explosives
Reportage : Formation spécialisée : place à la prévention dans les collectivités !
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Les missions du CDG 35

Témoignages rencontre "Renouer avec la dynamique collective"

Actions Personnel n°121 - Octobre 2022

Éditorial : Agir ensemble pour valoriser les métiers territoriaux !
Dossier : Apprentissage : de nouveaux dispositifs facilitateurs
En direct du CDG 35 : Coordination des politiques RH ? les élus en parlent / Cybersécurité et services numériques : le CDG 35 et Mégalis Bretagne développent leur partenariat
Le savez-vous ? Inaptitude au travail : prévenir et agir
Reportage : Risque cyber : les collectivités plus exposées qu'elles ne le croient
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Témoignage formation Prémicol

Ancien responsable des finances et des ressources humaines dans l'humanitaire, Gildas Le Saicherre est aujourd'hui gestionnaire finances-RH à Saint-Père-Marc-en-Poulet. Découvrez son témoignage en vidéo... >>

Témoignage formation Prémicol

Portrait d'une ancienne stagiaire de la formation Prémicol : Léandra Marasi, qui occupe le poste de DGA à la commune de Chavagne. >>

Témoignage formation Prémicol

Professeur, directrice d'école puis formatrice, Gaëlle-Anne Le Borgne est aujourd'hui responsable de formation et de recrutement à la mairie de Fougères. Son témoignage en vidéo. >>

Elections professionnelles 2022

Diaporama de la réunion du 17 mai 2022 >>

Actions Personnel n°120 - Juin 2022

Editorial : "Tous unis face aux défis de la santé au travail !"
Dossier : Élections professionnelles du 8 décembre 2022
En direct du CDG 35 : Coup de projecteur sur le réseau des préventeurs / Ateliers " accompagnements individuels : ouvrir le dialogue "
Le savez-vous ? Des ressources et expertises pour vos projets numériques
Reportage : Travailler en déchèterie, trions nos idées reçues !
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Actions Personnel n°119 - Février 2022

Éditorial : Entretenir le dialogue social pour adapter le service public aux circonstances
Dossier : Recrutement : les collectivités face à la crise
En direct du CDG 35 : Rencontres annuelles des assistants de prévention et élus référents / VDC 3 : nouvel espace de travail dédié aux concours !
Le savez-vous ? le droit à l'information retraite
Reportage : MAPS : une mission d'accompagnement au service des agents

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Elections professionnelles 2022

Diaporama de la réunion du 26 novembre 2021 >>

CPOM 2020-2026

Attractivité, dialogue social, bien-être au travail, transitions sociétales et numériques : le CDG se mobilise sur 4 objectifs prioritaires pour faciliter les relations humaines dans les collectivités d'Ille-et-Vilaine. À découvrir en détail dans ce document. >>

Rencontres annuelles des Assistants de prévention 2021

Diaporama des rencontres de novembre et décembre 2021
Sommaire :
- le radon
- le plan de circulation et l'organisation des services techniques >>

Egalité professionnelle femmes-hommes

Cette thématique abordée à travers différentes facettes : chiffres clés, statutaires, managériales, QVT... a été illustrée par des témoignages vidéos et une table ronde. Retrouvez le diaporama en ligne. >>

Actions Personnel n° 118 - Octobre 2021

Éditorial : L'égalité Femmes/Hommes, un puissant levier
de dynamisation des RH pour chaque collectivité
Dossier : Restaurer le collectif : cultivons les bonnes pratiques !
En direct du CDG 35 : CPOM - Faciliter les relations humaines dans les collectivités territoriales / PRORISQ
Le savez-vous ? 2021 : Elections professionnelles 2022 - Novembre 2021 : lancement des opérations électorales
Reportage : Contexte sanitaire : accélérateur de la mise en place du télétravail
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L'égalité professionnelle femmes-hommes

Rencontre du 8 octobre 2021 - Témoignages vidéo >>

Réglementation CNRACL 2021

Diaporama de la rencontre du 7 octobre 2021 >>

Actions Personnel n° 117 - Juin 2021

Éditorial : Une mobilisation exceptionnelle pour permettre aux candidats de se présenter aux concours malgré la pandémie
Dossier : Dispositif de signalement : le CDG 35 vous accompagne
En direct du CDG 35 : Rencontres des maires-employeurs dans chaque intercommunalité / Rapport social unique : le CDG 35 à vos côtés
Le savez-vous ? 2021 : année de régularisation de la gestion du temps de travail et de l'aménagement et de la réduction du temps de travail (ARTT) pour le bloc communal et intercommunal
Reportage : Egalité femmes-hommes : un enjeu pour les RH
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Interventions des entreprises extérieures et plan de prévention

Rencontre du 11 juin 2021 - Témoignage vidéos >>

L'intervention des entreprises extérieures

Diaporama de la rencontre du 11 juin 2021 >>

Les missions du CDG 35

Plaquette de présentation des missions du CDG 35 >>

Actions Personnel n°116 - Février 2021

Éditorial : Le rapport au travail se modifie rapidement
Dossier : Le règlement européen sur la protection des données : 3 ans déjà !
En direct du CDG 35 : Les ateliers du numérique / Le maintien dans l'emploi grâce à l'ergonomie des postes de travail
Le savez-vous ? Une plateforme unique nationale d'inscription aux concours et examens de la FPT
Reportage : Maire-employeur : un rôle de 1er plan en ressources humaines
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Les emplois fonctionnels

Diaporama de la rencontre du 11 décembre 2020 >>

Prévention de l'usure professionnelle et des inaptitudes

Diaporama de la rencontre du 22 janvier 2021 >>

Prévention de l'usure professionnelle et des inaptitudes

Rencontre du 22 janvier 2021 - Témoignage vidéos >>

Actions Personnel N° spécial nouveaux élus du CDG 35

Interview de la Présidente, Chantal Pétard-Voisin
Dossier : Le conseil d'administration renouvelé pour le mandat 2020-2026
Agenda : Des concertations tous azimuts !
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Bilan de mandat 2014-2020

Le bilan de mandat 2014-2020 retrace les actions accomplies par le CDG 35 sous la présidence de Jean-Jacques Bernard.
Notre établissement, positionné comme facilitateur des nombreux changements ayant émergé pendant ce mandat, s'est appuyé tout au long de ces six années sur un Contrat Prévisionnel d'Objectifs et de Moyens (CPOM), document stratégique fixant quatre axes prioritaires de travail. >>

Actions Personnel n° 115 - Octobre 2020

Éditorial : Le partage de solutions RH
Dossier : Les lignes directrices de gestion
En direct du CDG 35 : Formation chargé de maintenance technique polyvalent : la 7ème promotion bientôt disponible pour rejoindre les collectivités / Journée mobilité au village des collectivités
Le savez-vous ? Contrat d'assurance des risques statutaires : outils de pilotage de l'absentéisme et services de maintien dans l'emploi
Reportage : L'apprentissage : un lien entre le savoir, le savoir-faire et le savoir-être
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Les lignes directrices de gestion RH

L'une des innovations de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 dite de Transformation de la Fonction Publique consiste en l'obligation pour toutes les collectivités territoriales de définir des lignes directrices de gestion. >>

Donner à voir la fonction RH

Témoignages d'élus sur la fonction RH (Durée : 5,08 mn) >>

Les outils de gestion de la relation citoyens"

Diaporama de la réunion - juin 2020 >>

Actions Personnel n° 114 - Juin 2020

Éditorial : Responsabilités locales
et mutualisation des solutions
Dossier : Solidarité et adaptation, les collectivités d'Ille et vilaine face à la pandémie
En direct du CDG 35 : Vous accompagner dans l'organisation de la reprise du service public local / Des clés pour piloter
Le savez-vous ? Bilan social : mieux se connaître pour préparer l'avenir
Reportage : Printemps 2020, quel vécu de la crise par les responsables administratifs de collectivités ?
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Les outils collaboratifs pour travailler efficacement en équipe en télétravail"

Diaporama de la rencontre - avril 2020 >>

Panorama de l'emploi public territorial en Bretagne 2014 à 2017

L'Observatoire régional de l'emploi public territorial et des RH de Bretagne a publié en décembre dernier une synthèse sur l'état des effectifs et de l'emploi territorial au niveau régional en 2017. >>

Actions Personnel n° 113 - Février 2020

Éditorial : Nouveau contrat d'assurance des risques statutaires
Dossier : Motiver, innover, coconstruire avec les ateliers de l'intelligence collective
En direct du CDG 35 : Le service concours à l'heure de la dématérialisation / Formation des représentants des CHSCT
Le savez-vous ? La mission d'aide au pilotage et contrôle de gestion du CDG 35 : pour y voir plus clair dans vos finances
Reportage : Les cursus des licences professionnelles, un atout pour les métiers des collectivités territoriales
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Mise en oeuvre de la loi de Transformation de la Fonction Publique

Diaporama sur les réunions des 18 et 19 décembre 2019. >>

Panorama de l'emploi territorial - 8e édition

Conçu comme un outil efficace pour la gestion des ressources humaines et pour fournir des éléments de pilotage aux employeurs locaux, la huitième édition du Panorama de l'emploi territorial se caractérise par des analyses fines de l'évolution de l'emploi public au niveau régional et national sur des données de 2014 à 2017. >>

METTRE EN PLACE LE TÉLÉTRAVAIL

Diaporama de la réunion du 5 novembre 2019 sur le télétravail >>

Y voir plus clair dans vos finances... Le CDG 35 vous guide dans cette démarche

Diaporama de la réunion du 28 novembre 2019 sur la comptabilité analytique >>

Actions Personnel n° 112 - Octobre 2019

Éditorial : La Loi de Transformation de la Fonction Publique publiée
Dossier : La Loi de Transformation de la Fonction Publique
En direct du CDG 35 : Faire le pari de l'intelligence collective / Mobilité mode d'emploi
Le savez-vous ? La conservation des droits à avancement
durant une disponibilité
Reportage : Les ateliers du management, des ressources pour prendre du recul sur ses pratiques
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Forum des Elus et de l'Emploi Territorial 2019 : Document de synthèse

Loi de transformation de la fonction publique - Réunion du 25 septembre 2019

Diaporama présenté lors de la réunion du 25 septembre 2019 : Les "essentiels" de la loi de transformation de la fonction publique >>

Loi de transformation de la fonction publique - Réunion du 13 septembre 2019

Diaporama présenté lors de la réunion du 13 septembre 2019 >>

Actualités statutaires 2019

Actions Personnel n° 111 - Juin 2019

Editorial : Bienvenue aux nouveaux membres élus des instances consultatives
Dossier : Le temps de travail des agents publics en 2019
En direct du CDG 35 : Formation des représentants des CHSCT / Retour sur les rencontres " Comment faire face à des évènements critiques ? "
Le savez-vous : Accord cadre - Fédération nationale des CDG et sécurité civile sur les concours
Reportage : Le service public métropolitain de la donnée (SPMD) >>

Les formations en alternance (6,55 mn)

Vidéo sur les formations en alternance proposées par les CDG bretons réalisée dans le cadre du Forum des Elus et de l'Emploi Public Local 2019 (durée : 6,55 mn). >>

Rôle et fonctionnement des CHSCT

Diaporama de la rencontre du 5 avril 2019 >>

Réussir la modernisation du service public (10,26 mn)

Vidéo sur la réussite de la modernisation du service public par ses acteurs réalisée dans le cadre du Forum des Élus et de l'Emploi Public Local 2019 (durée : 10,26 minutes) >>

Reportage Thorigné-Fouillard (3,58 mn)

Interviews de la maire et d'agents territoriaux de la commune de Thorigné-Fouillard réalisée dans le cadre du Forum des Élus et de l'Emploi Public 2019 (durée : 3,58 minutes). >>

Gestion de l'invalidité

Diaporama de la réunion du 4 mars 2019 >>

Actions Personnel n° 110 - Février 2019

Editorial : « Rendez-vous au Couvent des Jacobins le 19 mars !
»
Dossier : 4ème Forum des Elus et de l'Emploi Public Local
En direct du CDG 35 : Les nouvelles compositions des commissions de reforme / La mise en place des CHSCT
Le savez-vous ? Le contrat d'assurance des risques statutaire
Reportage : TI LAB - Laboratoire régional d'innovation publique >>

Médiation préalable obligatoire

Actions Personnel n° 109 - Octobre 2018

Editorial : Mieux s'entendre pour améliorer le service public local
Dossier : Relations au travail et gestion de conflits
En direct du CDG 35 : La transformation de la fonction publique territoriale en questions
Le savez-vous ? : Le temps partiel thérapeutique
Reportage : Trophée breton de la restauration territoriale
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Pratiques managériales et accompagnement RH des collaborateurs, un cadre pour anticiper et gérer les difficultés

Diaporama du colloque" Relations au travail et gestion des conflits" - Atelier 1 >>

Médiation dans les contentieux individuels entre employé et employeur

Diaporama du colloque "Relations au travail et gestion des conflits" - Atelier 3 >>

Agir auprès de collectifs en tension ou en souffrance et améliorer la qualité de vie au travail

Diaporama du colloque "Relations au travail et gestion des conflits" - Atelier 4 >>

Résoudre les crises collectives par le dialogue social

Diaporama du colloque "Relations au travail et gestion des conflits" - Atelier 2 >>

Relations au travail et gestion des conflits

Diaporama du colloque du 5 octobre 2018 - Table ronde >>

Actions Personnel n° 108 - Juin 2018

Editorial : Une représentation équilibrée de femmes et d'hommes au sein des nouvelles instances consultatives
Dossier : La médiation préalable obligatoire
En direct du CDG 35 : La conférence régionale emploi-formation / Parlons Emploi local
Reportage : Le télétravail
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Guide de la formation dans la FPT - Edition 2020

Ce guide de formation est constitué de fiches sur tous les types de formations proposées aux agents publics et les dispositifs pouvant être mobilisés. >>

RGPD - Protection des données personnelles

Diaporama de la réunion d'information du 28 novembre 2017 >>

Enquête outils de pilotage : synthèse des résultats

Actions Personnel n° 107 - Février 2018

Editorial : Une année pour renouveler et renforcer le dialogue social
Dossier : Pilotage de la performance : un enjeu fort pour les collectivités
En direct du CDG 35 : Convention entre le SDIS 35 et le CDG 35 / Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le savez-vous ? : Le RGPD
Reportage : Encourager les parcours professionnels des agents territoriaux
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Règlementation retraite CNRACL

Le management situationnel

L'efficacité du manager dépend de sa capacité à adopter le style qui convient le mieux à la situation, en fonction de 2 critères : la motivation et le niveau de compétences.
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 1,52 mn)
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La complexité du contexte

L'environnement dans lequel nous agissons est de plus en plus complexe et manager devient de plus en plus difficile. Comment conserver une vision de la stratégie à mener quand plus rien ou presque n'est prévisible ?
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 2 mn) >>

Passer du compliqué au complexe

Deux notions radicalement différentes : le compliqué, on peut le maîtriser, le complexe non.
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 2,56 mn) >>

Actions Personnel n° 106 - Octobre 2017

Editorial : Santé au travail : Solidarité et adaptations
Dossier : L'observatoire régional de l'emploi - Synthèse régionale des bilans sociaux
En direct du CDG 35 : Création de 2 nouveaux concours internes d'accès au grade de gardien brigadier de police municipale / GO+ : une nouvelle dynamique de gestion
Le savez-vous ? : Le référent déontologue
Reportage : Colloque sur la maîtrise de la masse salariale
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Management : Le paradoxe de la compétence (2,20 mn)

Le manager n'est pas plus compétent que ses collaborateurs.
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 2,20 mn).
>>

Leader ou manager ?

Quelles différences entre un leader et un manager ?
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 1,20 mn) >>

Le paxadoxe du contrôle

Pour garder un certain contrôle, le manager doit lâcher du contrôle, c'est-à-dire laisser une certaine latitude à ces collaborateurs.
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 1,35 mn). >>

Les qualités du manager

Quelles sont les qualités d'un bon manager ?
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 2,25 mn). >>

Tableaux de bord - Outil de pilotage

Diaporama du colloque du 6 octobre 2017 - Atelier Tableaux de bord >>

GPEEC - Outil d'adaptation

Diaporama du colloque du 6 octobre 2017 - Atelier GPEEC - Outil d'adaptation >>

SIRH : Outils de gestion évolutive

Diaporama du colloque du 6 octobre 2017 - Atelier SIRH : Outils de gestion évolutive >>

GPEEC - Outil d'adaptation

Diaporama du colloque du 6 octobre 2017 - Atelier GPEEC - Outil d'adaptation >>

Quels leviers de maîtrise de la masse salariale?

Diaporama du colloque du 6 octobre 2017 - Conférence >>

Formation des agents de la FPT

Tout agent de la fonction publique territoriale bénéficie :
- D'un livret individuel de formation retraçant les formations et bilans de compétences dont l'agent bénéficie,
- D'un Compte Personnel d'Activité. >>

Les fonctions du management

Animer, piloter, organiser, gérer l'information, manager la qualité, manager les RH : ce sont les 6 grandes fonctions du management.
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 2 mn) >>

Le cadre de référence

Pour bien communiquer avec les autres, il faut savoir sortir de son cadre de référence et reconnaître qu'ils peuvent voir les choses différemment.
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 3,12 mn) >>

L'accompagnement aux changements (vidéo de 4 mn)

Une des compétences-clés du manager est de savoir accompagner ses collaborateurs dans le changement.
Extrait d'une conférence sur le management organisée par le CDG 35 - Novembre 2016 (durée : 4,46 mn) >>

Actions Personnel n° 105 - Juin 2017

Editorial : Le service public local, garant de la cohésion sociale
Dossier : Anticiper la retraite d'un agent territorial
En direct du CDG 35 : L'enquête Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (Sumer) est lancée / Une coopération renforcée des CDG bretons
Le savez-vous ? : Le télétravail
Reportage : Les agents territoriaux spécialisés
des écoles maternelles (ATSEM)
>>

Actions Personnel n° 104 - Février 2017

Editorial : Comme un trousseau de clefs
Dossier : Les nouveaux défis des managers
En direct du CDG 35 : Le forum des élus et de l'emploi public local - Relations CDG-Collectivités : une priorité des élus
Le savez-vous ? : La nouvelle carte intercommunale
Reportage : Des professionnels de la prévention pour les conditions de travail en collectivité >>

RIFSEEP : Outil de management

Diaporama Colloque - 6 octobre 2017 - atelier RIFSEEP >>

Les défis du manager (vidéo de 23 mn)

Une conférence sur le management a été organisée en novembre 2016 au CDG, en présence notamment de Vincent Lenhardt, coach et consultant en management.
Retour sur les temps forts. >>

Les défis du manager (vidéo de 5 mn)

Extraits de la conférence sur le management organisée en novembre 2016 au CDG, en présence notamment de Vincent Lenhardt, coach et consultant en management. >>

Actions Personnel n° 103 - Octobre 2016

Editorial : Adaptation aux réformes territoriales ? Le CDG 35 vous propose la conduite accompagnée
Dossier : Maintenance des équipements et des espaces publics : un métier qui émerge
En direct du CDG 35 : Dialogue social : comment échanger et favoriser les relations de travail au sein des collectivités ? - Atelier Les outils de pilotage interne
Le savez-vous ? La modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations
Reportage : 60 ans d'histoire du CDG archivés >>

Dialogue social : échanger et favoriser les relations de travail

- Les contractuels
- La carrière
- L'équilibre Femmes / Hommes
- Le télétravail
- La Loi relative à la « Déontologie et aux droits et obligations »
- Le RIFSEEP et l'entretien professionnel
- Les PPCR >>

Actions Personnel n° 102 - Juin 2016

Editorial : Une fonction publique en pleine évolution
Dossier : La maîtrise des absences pour raison de santé
En direct du CDG 35 : Un guide sur l'apprentissage - Rencontre régionale des intercommunalités bretonnes
Le savez-vous ? : Des dispositifs pour encourager l'évolution des parcours professionnels
Reportage : RIFSEEP - les gestionnaires du CDG 35 à la rencontre des collectivités >>

Guide sur l'apprentissage - Edition 2020

Les CDG bretons et le CNFPT, avec la collaboration de la Région et de l'État, publient un guide qui présente les 30 principaux métiers du secteur public accessibles par l'apprentissage ou l'alternance. >>

Actions Personnel n° 101 - Février 2016

Editorial : Vous rendre un service à la hauteur de vos attentes
Dossier : Intercommunalités, mutualisations, fusion : le facteur RH
En direct du CDG 35 : Des concours de la filière sportive en 2016 - Prévention des risques professionnels
Le savez-vous : des outils RH au service du responsable des ressources humaines
Reportage : L'accès aux métiers territoriaux : le pari réussi de l'alternance. >>

Brochure Contrat Prévisionnel d'Objectifs et de Moyens 2014-2020

Brochure sur le CPOM 2014-2020 du CDG 35 >>

Les conduites addictives en milieu professionnel

L'addiction : correspond au désir puissant et permanent de continuer la consommation d'un produit malgré toutes les complications engendrées (santé, famille, relations sociales, travail...). >>

Actions Personnel n° 100 - Octobre 2015

- Editorial : Un engagement à vous accompagner davantage encore dans la dimension RH de vos dossiers
- Dossier : La feuille de route 2014-2020 : Partager les solutions RH
- En direct du CDG 35 : Nouveau contrat d'assurance des risques statutaires : adhésion encore possible - Les CDG de Bretagne mutualisent leurs ressources documentaires
- Le savez-vous ? : Nouvelle version du modèle de règlement intérieur
- Reportage : Actions Personnel n° 100 >>

Actions Personnel n° 99 - Juin 2015

- Editorial : Répondre aux besoins des collectivités en recherche de collaborateurs qualifiés et opérationnels
- Dossier : Jury de concours : diversité et impartialité
- En direct du CDG 35 : L'entretien professionnel - Une expertise technique en informatique proposée aux collectivités
- Le savez-vous ? : Les instances médicales
- Reportage : 1er carrefour régional des mobilités dans les fonctions publiques >>

Actions Personnel n° 98 - Février 2015

- Editorial : Recruter ou pas ? Là n'est pas la question !
- Dossier : Le recrutement zéro : mirage ou cible à atteindre ?
- En direct du CDG 35 : Les élections professionnelles : un moment fort pour le dialogue social dans les collectivités - Les obligations en matière d'évaluation des risques professionnels : le document unique
- Le savez-vous ? : Le Dispositif d'Aide aux Agents en Difficulté (DAAD)
- Reportage : La fonction " Personnel " : complexe, très large et diversifiée >>

Gérer et prévenir les conflits

Le troisième et dernier volet des rencontres "Parlons RH" qui s'est tenu le 8 décembre 2014 au CDG 35 a réuni près de 100 personnes autour de la thématique " Gérer et prévenir les conflits ". >>

Actions Personnel n° 97 - Octobre 2014

- Editorial : Continuons de parler RH
- Dossier : Vos nouveaux élus au CDG 35
- En direct du CDG 35 : Rendez-vous régional sur l'intercommunalité / Intégrer dans le management les absences pour raisons de santé
- Le savez-vous : Du nouveau sur le site : nouvelle plate-forme d'échanges de documents
- Reportage : Syndicat départemental d'énergie : 50 années de distribution d'énergie électrique >>

Intégrer dans le management les absences pour raisons de santé

Atelier du 23 septembre 2014 dans le cadre des rencontres "Parlons RH" destinées aux nouveaux élus. >>

BILAN DE MANDAT 2008-2014

Ce document retrace les actions initiées par le CDG entre 2008 et 2014 selon les trois axes définis dans le Contrat Prévisionnel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) : une relation de service aux collectivités, la dimension humaine au coeur de la gestion du personnel, la contribution à une fonction publique ouverte et compétente. >>

Actions Personnel n° 96 - Octobre 2014

- Editorial : Transmettre
- Dossier : Coup d'envoi pour les élections professionnelles
- En direct du CDG 35 : Un dispositif de formation innovant pour les équipements publics
- Université des maires et des présidents
- Reportage : Développer l'apprentissage en collectivité pour de nouveaux métiers >>

Le partage de solutions RH

Plaquette de présentation des prestations du CDG 35 >>

Droit syndical et déroulement de carrière

Diaporama présenté lors de la rencontre thématique du 17 avril 2014 sur la règlementation en matière de droit syndical >>

Les pathologies psychiques et leurs impacts dans un cadre professionnel

Diaporama de la rencontre thématique du 3 avril 2014 >>

Mode d'emploi du site

Pour vous repérer sur notre site, consultez le mode d'emploi. >>

Les aides du FIPH

Diaporama de la rencontre thématique "Les aides du FIPH, mode d'emploi" du 27 mars 2014 >>

Actions Personnel n° 95 - Février 2014

- Editorial : Un parcours de formation innovant
- Dossier : Interco, la mutualisation des services en marche
- En direct du CDG 35 : Favoriser l'alternance et les compétences techniques
- Le savez-vous : Actions Personnel : Résultats de l'enquête de satisfaction
- Reportage : La mise en place de la réforme des rythmes scolaires >>

Vieillissement et santé au travail

Face au problème du vieillissement des agents et de la question de la préservation de leur santé au travail, quelles solutions pour demain ? >>

Le Comité Médical départemental

Diaporama de la rencontre sur le Comité Médical Départemental de Novembre 2013 >>

Actions Personnel n° 94 - Octobre 2013

- Editorial : Un nouveau diplôme universitaire pour la fonction publique territoriale
- Dossier : Santé et maintien dans l'emploi
- En direct du CDG 35 : Réforme des rythmes scolaires : la démarche est lancée
- Le savez-vous : Actions Personnel : enquête de satisfaction
- Reportage : Le Cap, pépinière d'entreprises de Saint Malo >>

Les Actes du Forum 2013

54 pages de réflexions, de témoignages et de propositions issus du 2e Forum des Elus et de l'Emploi Territorial, qui s'est tenu à Rennes les 9 et 10 avril 2013. >>

Intensification des rythmes de travail et ses conséquences sur la santé

Diaporama présenté lors de la rencontre en septembre 2013 sur l'intensification du travail >>

Outils et publications RH

Nouvelle rubrique sur le portail www.cdg35.fr : " Outils & publications RH " pour consulter les différentes collections de documents du CDG 35. >>

Forum des élus et de l'emploi territorial 2013 : extraits de la conférence du 9 avril 2013

L'essentiel des débats de la conférence institutionnelle du 9 avril 2013. Dans le contexte de la préparation de l'Acte 3 de la Décentralisation, quels services publics locaux demain en Bretagne ? >>

Adopter les bonnes pratiques de gestion des mails

Guide qui a pour vocation l'accompagnement de la bonne utilisation de l'e-mail dans l'organisation par la préconisation de bonnes pratiques et la sensibilisation aux risques psychosociaux >>

Actions Personnel n° 93 - Juin 2013

Editorial : La nécessaire préparation des candidats aux épreuves des concours
Dossier : La réforme des rythmes scolaires
En direct du CDG 35 : Vieillissement et santé au travail - Numériser, mutualiser, sécuriser
Le saviez-vous : Trier c'est déjà recycler
Reportage : 2e Forum des Elus et de l'Emploi Territorial >>

La discipline

Prévenir des situations de pré-contentieux et appréhender la procédure disciplinaire >>

Panorama et perspectives de la fonction publique territoriale de Bretagne

A l`occasion de la 2e édition du forum des élus et de l`emploi territorial, est publié ce livret intitulé Panorama & Perspectives de la fonction publique territoriale de Bretagne. >>

Prévenir les risques psychosociaux

Présentation en février et mars 2013 du guide élaboré sous l'égide du Comité technique départemental sur les risques psychosociaux appliqués aux petites et moyennes collectivités >>

Actions Personnel n° 92 - Février 2013

Editorial : Se baser sur les richesses humaines
Dossier : Forum des Elus et de l'Emploi Territorial
En direct du CDG 35 : Portail de l'emploi territorial : évolutions 2013 - Accompagnement des collectivités en matière de handicap
Le saviez-vous : La messagerie
Reportage : Agir sur le cadre de vie et l'environnement des citoyens >>

Prévenir les risques psychosociaux

Le travail initié en 2011 sur les risques psychosociaux par le CTP départemental et le CDG 35 vient d'aboutir à la publication d'un guide. Il propose des recommandations pour remédier aux dysfonctionnements dans les petites et moyennes collectivités. >>

L'amiante

Diaporama présenté lors des rencontres des assistants de prévention et élus référent en octobre 2012 sur la réglementation liée à l'amiante >>

La conception des locaux de travail

Diaporama du colloque sur la conception des lieux de travail >>

Prévenir l'inaptitude physique

Le service Conditions de Travail proposait d'échanger avec les collectivités sur le thème de la prévention de l'inaptitude physique. Après un rappel de quelques notions statutaires sur l'indisponibilité physique, les questions d'inaptitude ont été abordées. >>

Organisation du temps de travail dans les services scolaires et péri-scolaire

Dans le cadre des rencontres thématiques sur les différentes facettes de la gestion du personnel territorial, le CDG 35 vous propose d'analyser : les caractéristiques de la gestion du personnel, l'organisation du temps de travail ainsi que les outils de gestion du temps de travail dans les services scolaires et péri-scolaire . >>

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