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20/06/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 10 - Télétravail, multi sites : des clés pour manager à distance

Maintenir le lien et la dynamique d'équipe avec le développement du travail à distance >>

20/06/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 10 - Télétravail, multi sites : des clés pour manager à distance

Maintenir le lien et la dynamique d'équipe avec le développement du travail à distance >>

13/06/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 10 - Télétravail, multi sites : des clés pour manager à distance

Maintenir le lien et la dynamique d'équipe avec le développement du travail à distance >>

13/06/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 10 - Télétravail, multi sites : des clés pour manager à distance

Maintenir le lien et la dynamique d'équipe avec le développement du travail à distance >>

23/05/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 9 - Prévenir et désamorcer le conflit

Identifier les signaux d'alerte pour réagir face aux situations complexes et désamorcer les conflits >>

23/05/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 9 - Prévenir et désamorcer le conflit

Identifier les signaux d'alerte pour réagir face aux situations complexes et désamorcer les conflits >>

16/05/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 9 - Prévenir et désamorcer le conflit

Identifier les signaux d'alerte pour réagir face aux situations complexes et désamorcer les conflits >>

16/05/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 9 - Prévenir et désamorcer le conflit

Identifier les signaux d'alerte pour réagir face aux situations complexes et désamorcer les conflits >>

04/04/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 8 - L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir

Faire progresser son équipe en identifiant ses attentes, forces et leviers de motivation >>

04/04/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 8 - L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir

Faire progresser son équipe en identifiant ses attentes, forces et leviers de motivation >>

28/03/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 8 - L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir

Faire progresser son équipe en identifiant ses attentes, forces et leviers de motivation >>

28/03/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 8 - L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir

Faire progresser son équipe en identifiant ses attentes, forces et leviers de motivation >>

07/03/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 7 - Intégrer la diversité : un enjeu managérial

Diversité de génération, de genre, d'âges... insuffler une dynamique collective, en tenant compte des besoins de chacun >>

07/03/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 7 - Intégrer la diversité : un enjeu managérial

Diversité de génération, de genre, d'âges... insuffler une dynamique collective, en tenant compte des besoins de chacun >>

28/02/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 7 - Intégrer la diversité : un enjeu managérial

Diversité de génération, de genre, d'âges... insuffler une dynamique collective, en tenant compte des besoins de chacun >>

28/02/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 7 - Intégrer la diversité : un enjeu managérial

Diversité de génération, de genre, d'âges... insuffler une dynamique collective, en tenant compte des besoins de chacun >>

04/02/2025 de 09h00 à 12h00 - - Atelier "Mise à jour du document unique"

24/01/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 6 - Délégation et confiance : un duo gagnant

Développer la confiance en soi et aux autres pour favoriser les relations et faciliter la délégation >>

24/01/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 6 - Délégation et confiance : un duo gagnant

Développer la confiance en soi et aux autres pour favoriser les relations et faciliter la délégation >>

17/01/2025 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 6 - Délégation et confiance : un duo gagnant

Développer la confiance en soi et aux autres pour favoriser les relations et faciliter la délégation >>

17/01/2025 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 6 - Délégation et confiance : un duo gagnant

Développer la confiance en soi et aux autres pour favoriser les relations et faciliter la délégation >>

20/12/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 5 - Construire avec sa hiérarchie

Co-construire une collaboration harmonieuse avec sa hiérarchie et ses élus. >>

20/12/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 5 - Construire avec sa hiérarchie

Co-construire une collaboration harmonieuse avec sa hiérarchie et ses élus. >>

12/12/2024 de 13h30 à 17h30 - - Comité Social Territorial 12 décembre 2024

Etude des dossiers - formation plénière >>

06/12/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 5 - Construire avec sa hiérarchie

Co-construire une collaboration harmonieuse avec sa hiérarchie et ses élus. >>

06/12/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 5 - Construire avec sa hiérarchie

Co-construire une collaboration harmonieuse avec sa hiérarchie et ses élus. >>

03/12/2024 de 13h30 à 17h30 - - Commission Consultative Paritaire 3 décembre 2024

Etude des dossiers >>

03/12/2024 de 08h30 à 12h30 - - Commission Administrative Paritaire 3 décembre 2024

Etude des dossiers CAP A, B et C >>

22/11/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 4 - Un manager...des managements

Adapter son management et développer son leadership grâce à l'intelligence émotionnelle. >>

22/11/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 4 - Un manager...des managements

Adapter son management et développer son leadership grâce à l'intelligence émotionnelle. >>

08/11/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 4 - Un manager...des managements

Adapter son management et développer son leadership grâce à l'intelligence émotionnelle. >>

08/11/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 4 - Un manager...des managements

Adapter son management et développer son leadership grâce à l'intelligence émotionnelle. >>

24/10/2024 de 13h30 à 17h30 - - Comité Social Territorial 24 octobre 2024

Etude des dossiers - formation plénière >>

18/10/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 3 - L'entretien professionnel : un outil au service du management -

Expérimenter les différentes phases de l'entretien et adopter une communication orale et écrite constructive. >>

18/10/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 3 - L'entretien professionnel : un outil au service du management -

Expérimenter les différentes phases de l'entretien et adopter une communication orale et écrite constructive. >>

15/10/2024 de 09h30 à 17h00 - - Rencontre annuelle des conseillers/assistants de prévention

Thématique : Le Bruit >>

11/10/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 3 - L'entretien professionnel : un outil au service du management -

Expérimenter les différentes phases de l'entretien et adopter une communication orale et écrite constructive. >>

11/10/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 3 - L'entretien professionnel : un outil au service du management -

Expérimenter les différentes phases de l'entretien et adopter une communication orale et écrite constructive. >>

04/10/2024 de 09h00 à 12h00 - - Rencontre : Pilotez efficacement votre collectivité avec la comptabilité analytique

Le 4 octobre, de 9 h à 12 h, le CDG vous propose une rencontre sur la comptabilité analytique. " Les collectivités étant confrontées aux évolutions multiples, la comptabilité analytique devient un outil incontournable de pilotage pour optimiser la maîtrise de leurs dépenses. >>

01/10/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier "Document Unique"

01/10/2024 de 09h00 à 11h00 - - PETIT-DÉJEUNER POUR DÉCOUVRIR LES ACCOMPAGNEMENTS EN COACHING DU CDG 35

Le 1er octobre, de 9 h à 11 h, se tiendra au CDG 35 un "petit-déjeuner" d'échange convivial autour du thème du coaching. Cet évènement sera l'occasion idéale pour vous permettre une compréhension approfondie des avantages et impacts positifs du coaching et de rencontrer les deux coachs du CDG 35. >>

27/09/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 2 - Mieux se connaître dans son rôle de cadre

Mieux identifier son style de management. Interroger son rôle et ses priorités. >>

27/09/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 2 - Mieux se connaître dans son rôle de cadre

Mieux identifier son style de management. Interroger son rôle et ses priorités. >>

24/09/2024 de 13h30 à 17h30 - - Commission Consultative Paritaire 24 septembre 2024

Etude des dossiers >>

24/09/2024 de 08h30 à 12h30 - - Commission Administrative Paritaire 24 septembre 2024

Etude des dossiers CAP A, B et C >>

20/09/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier 2 - Mieux se connaître dans son rôle de cadre

Mieux identifier son style de management. Interroger son rôle et ses priorités. >>

20/09/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 2 - Mieux se connaître dans son rôle de cadre

Mieux identifier son style de management. Interroger son rôle et ses priorités. >>

12/09/2024 de 13h30 à 17h30 - - Comité Social Territorial 12 septembre 2024

Etude des dossiers - formation plénière >>

30/08/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier 1 : Vivre un CO DEV' pour enrichir sa pratique professionnelle

Partage et coopération entre pairs pour clarifier des situations professionnelles et faire émerger des solutions. >>

27/06/2024 de 13h30 à 17h30 - - Comité Social Territorial 27 juin 2024

Etude des dossiers - formation plénière >>

18/06/2024 de 13h30 à 17h30 - - Commission Consultative Paritaire 18 juin 2024

Etude des dossiers >>

18/06/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier "Analyse des causes des accidents"

11/06/2024 de 09h30 à 12h30 - - Rencontre sur la présentation du "kit accueil sécurité"

05/06/2024 de 08h30 à 17h30 - - Commission Administrative Paritaire 5 juin 2024

Etude des dossiers CAP B >>

04/06/2024 de 08h30 à 17h30 - - Commission Administrative Paritaire 4 juin 2024

Etude des dossiers CAP A et C >>

18/04/2024 de 13h30 à 17h30 - - Comité Social Territorial 18 avril 2024

Etude des dossiers - formation plénière >>

12/04/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier du management : L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir

De l'intégration à la cohésion, identifier les axes de développement pour une équipe performante >>

09/04/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier du management : L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir

De l'intégration à la cohésion, identifier les axes de développement pour une équipe performante >>

09/04/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier du management : L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir

De l'intégration à la cohésion, identifier les axes de développement pour une équipe performante >>

26/03/2024 de 13h30 à 17h30 - - Commission Consultative Paritaire 26 mars 2024

Etude des dossiers >>

26/03/2024 de 08h30 à 12h30 - - Commission Administrative Paritaire 26 mars 2024

Etude des dossiers CAP A, B et C >>

08/03/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier du management : L'équipe et soi : nous décrypter pour mieux nous comprendre

Mieux se connaitre soi et son équipe, ses forces et attentes et identifier les leviers de motivation >>

08/03/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier du management : L'équipe et soi : nous décrypter pour mieux nous comprendre

Mieux se connaitre soi et son équipe, ses forces et attentes et identifier les leviers de motivation >>

05/03/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier du management : L'équipe et soi : nous décrypter pour mieux nous comprendre

05/03/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier du management : L'équipe et soi : nous décrypter pour mieux nous comprendre

Mieux se connaitre soi et son équipe, ses forces et attentes et identifier les leviers de motivation >>

15/02/2024 de 13h30 à 17h30 - - Comité Social Territorial 15 février 2024

Etude des dossiers - formation plénière >>

09/02/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier du management : Manager et communiquer

S'interroger sur les différentes formes de communication et expérimenter la communication non violente dans les relations professionnelles >>

09/02/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier du management : Manager et communiquer

S'interroger sur les différentes formes de communication et expérimenter la communication non violente dans les relations professionnelles >>

06/02/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier du management : Manager et communiquer

S'interroger sur les différentes formes de communication et
expérimenter la communication non violente dans les relations professionnelles >>

06/02/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier du management : Manager et communiquer

S'interroger sur les différentes formes de communication et
expérimenter la communication non violente dans les relations professionnelles >>

30/01/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier "Document Unique"

Atelier "Document Unique" >>

30/01/2024 de 08h30 à 12h30 - - Commission Administrative Paritaire 30 janvier 2024

Etude des dossiers CAP A, B et C >>

09/01/2024 de 14h00 à 17h00 - - Atelier du management :Délégation et confiance : un duo gagnant

Développer la confiance en soi et aux autres pour favoriser les relations et faciliter la délégation >>

09/01/2024 de 09h30 à 12h30 - - Atelier du management : Délégation et confiance : un duo gagnant

Développer la confiance en soi et aux autres pour favoriser les relations et faciliter la délégation >>

30/11/2023 de 14h00 à 15h30 - - RENCONTRE THEMATIQUE : Qualité de vie en télétravail

27/06/2023 de 09h30 à 12h30 - - Atelier du management : Entre sa hiérarchie et son équipe, adapter sa posture

Ajuster son mode de management en fonction des attentes multiples et savoir recadrer en cas de besoin >>

11/01/2021 de 09h00 à 12h00 - - Rencontre " Open data "

Une rencontre est proposée aux collectivités sur la thématique de l'ouverture des données dans les territoires. Elle sera l'occasion d'informer les collectivités sur leurs obligations mais aussi sur l'intérêt et la valeur ajoutée de cette démarche. Participation de Mégalis Bretagne. >>

06/12/2019 de 09h30 à 12h00 - - Réseau des Secrétaires de CHSCT

26/11/2019 de 14h00 à 16h30 - - Réunion retraite CNRACL

Réunion retraite CNRACL >>

26/11/2019 de 09h30 à 12h30 - - Réunion retraite CARSAT / CICAS

Réunion retraite sur la réglementation du régime général et des complémentaires avec la présence d'intervenants de la CARSAT et du CICAS. >>

04/03/2019 de 14h00 à 17h30 - - Réunion Invalidité CNRACL

Réunion sur l'invalidité CNRACL >>

Atelier 8 - L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir

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