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ZOOM Prévention : La sensibilisation " Travail sur écran "

Le 24/02/2025

L'ergonome et les conseillers en prévention et du CDG organisent des opérations de sensibilisation " Travail sur écran " à la prévention des risques professionnels. Elles se réalisent sur demande d'une collectivité.

Pourquoi une sensibilisation est-elle nécessaire ?

Le travail prolongé sur écran peut entraîner divers problèmes de santé :

• Fatigue visuelle : pouvant résulter d'une exposition prolongée à la lumière bleue, à un éclairage inadapté ou d'une concentration excessive
• Troubles musculo-squelettiques (TMS) : causés par une posture inadéquate ou un mobilier inadapté.
• Stress et charge cognitive accrue : amplifiés par la polyvalence et les sollicitations constantes.

Quel est l'objectif de cette sensibilisation ?

L'objectif est de sensibiliser les agents au travail sur écran, ses effets potentiels, et aux bonnes pratiques à adopter.

Comment se déroule la sensibilisation ?

L'intervention se déroule en deux temps :

- Réunion (1h30) avec l'ensemble des agents (environ 10)

- Rendez-vous individuels sur chaque poste de travail pour personnaliser les conseils (20 à 30 min/poste). Cette phase comprend le réglage du siège, déplacements des équipements...

 La réunion de présentation comprend trois parties.

1. Les risques, les causes et les conséquences possibles

La première partie reprend les atteintes physiques potentielles du travail sur écran en identifiant les risques et les causes auxquels les agents peuvent être confrontés.

2. Les aménagements du poste du travail

La deuxième partie présente les différents moyens envisageables pour limiter les atteintes du travail sur écran. Différents paramètres, équipements et procédés sont présentés pour répondre à la problématique de manière exhaustive. Les différentes ressources exposées tiennent compte des éléments suivants :

• L'individu
• L'activité
• Les postures et le matériel
• Environnement de travail

A l'occasion de la réunion, les points suivants sont présentés :

• Conseils de réglage du siège et du poste de travail,
• Conseils sur l'installation du poste en télétravail.
  

3. Les bons reflexes

La troisième et dernière partie propose des actions quotidiennes à prendre en compte dans son activité professionnelle afin de prévenir les risques liés au travail sur écran à travers la remise d'une fiche pour chaque agent avec les besoins spécifiques pour chacun.

À titre d'exemple, pour une journée type, il est possible de rencontrer une dizaine d'agents.

En fonction de vos besoins, il est possible de développer d'autres thématiques.

contact : prevention@cdg35.fr