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Ateliers du management 2024/2025
Un nouveau cycle des ateliers du management 2024/2025 a démarré fin août par un atelier découverte du co-développement. Les ateliers se poursuivent avec une thématique proposée chaque mois jusqu'à juin de l'année prochaine.
Une programmation très riche, avec 10 thématiques différentes prenant en compte les souhaits exprimés par les participants des éditions précédentes.
En effet, la moitié des ateliers viendront explorer des thématiques entièrement nouvelles avec des sujets tels que la prévention et la gestion des conflits, le management inter-générationnel, le management à distance... Restent proposés des sujets incontournables pour les nouveaux managers ou les personnes n'ayant pas eu l'occasion de participer aux éditions précédentes.
Vous appréciez de partager des moments d'échanges entre pairs ? Vous ressentez le besoin d'une prise de recul sur vos pratiques d'encadrant.e.s. ? Vous souhaitez acquérir de nouveaux outils pour améliorer-vos fonctionnements ? Découvrez vite cette nouvelle édition, nous vous laissons le soin de vous inscrire dès à présent aux ateliers qui peuvent vous intéresser.
Atelier 2 - Mieux se connaître dans son rôle de cadre Mieux identifier son style de management. Interroger son rôle et ses priorités. Vendredis 20 et 27 septembre 2024 | |
Atelier 3 - L'entretien professionnel : un outil au service du management - Expérimenter les différentes phases de l'entretien et adopter une communication orale et écrite constructive. Vendredis 11 et 18 octobre 2024 | |
Atelier 4 - Un manager...des managements Nouveau Adapter son management et développer son leadership grâce à l'intelligence émotionnelle. Vendredis 8 et 22 novembre 2024 | |
Atelier 5 - Construire avec sa hiérarchie Nouveau Co-construire une collaboration harmonieuse avec sa hiérarchie et ses élus. Vendredis 6 et 20 décembre 2024 | |
Atelier 6 - Délégation et confiance : un duo gagnant Développer la confiance en soi et aux autres pour favoriser les relations et faciliter la délégation Vendredis 17 et 24 janvier 2025 | |
Atelier 7 - Intégrer la diversité : un enjeu managérial Nouveau Diversité de génération, de genre, d'âges... insuffler une dynamique collective, en tenant compte des besoins de chacun Vendredis 28 février et 7 mars 2025 | |
Atelier 8 - L'équipe, la construire, la faire vivre et grandir Faire progresser son équipe en identifiant ses attentes, forces et leviers de motivation Vendredis 28 mars et 4 avril 2025 | |
Atelier 9 - Prévenir et désamorcer le conflit Nouveau Identifier les signaux d'alerte pour réagir face aux situations complexes et désamorcer les conflits Vendredis 16 et 23 mai 2025 | |
Atelier 10 - Télétravail, multi sites : des clés pour manager à distance Nouveau Maintenir le lien et la dynamique d'équipe avec le développement du travail à distance Vendredis 13 et 20 juin 2025 |
Informations pratiques
Les ateliers auront lieu au CDG 35, de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h à l'exception du 1er atelier proposé uniquement le matin. Tous les ateliers proposés se déroulent un vendredi. Ils s'adressent aux élu.es, DGS et secrétaires de mairies, encadrants et spécialistes concernés par la thématique.
À la suite de l'inscription en ligne, un document contractuel sera transmis pour accord à la collectivité.
La participation à un ou plusieurs ateliers est possible. Ils sont facturés au tarif de l'année en cours des ateliers " Management et Organisation ", soit 95 € par participant et par atelier pour l'année 2024 *.
Dans un délai minimum d'environ 1 mois avant la date de l'atelier auquel vous êtes inscrit, une invitation précisant votre participation dans un groupe le matin ou l'après-midi vous sera transmise. Nous vous laissons le soin de préciser, le cas échéant, vos contraintes horaires lors de votre inscription ou ultérieurement.
Les intervenants du service Conseil-Développement sont à votre disposition pour toute question :
Par mail : conseil-developpement@cdg35.fr
Par téléphone au 02.23.50.50.18.
*Tarifs susceptibles d'évoluer en 2025
